Ingeniería con propósito: Fundación Elecnor impulsa el desarrollo y crea oportunidades para las personas que más lo necesitan.
A lo largo de sus más de 60 años de historia, Grupo Elecnor ha construido una cultura corporativa basada en el ejercicio de su actividad de forma responsable y comprometida, incorporando voluntariamente criterios sociales y medioambientales a la práctica empresarial.
En 2008, con la constitución de la Fundación Elecnor, la compañía dio un paso más en esta estrategia, ampliando el alcance de su compromiso con los entornos en que actúa y con aspectos clave de la sociedad actual, como la formación y la investigación.
Para propiciar una mayor efectividad, la labor de la Fundación está estrechamente vinculada a la propia actividad de Elecnor. Así, la Fundación tiene establecidos como ámbitos prioritarios de actuación aquellos países en los que la firma tiene presencia. De igual modo, los proyectos acometidos están siempre relacionados con las líneas de negocio en las que Elecnor es un operador reconocido.
La Fundación Elecnor es la principal expresión del compromiso del Grupo Elecnor con la mejora sostenible de las sociedad, especialmente en los territorios y países donde Elecnor está presente. Un compromiso que busca poner en valor el lado más humano de la ingeniería a través de actuaciones y proyectos en dos áreas principales:
INFRAESTRUCTURA SOCIAL
El desarrollo de infraestructuras de tipo social, proyectando lo que mejor saber hacer Elecnor - infraestructuras, energía y agua - en beneficio de quienes más lo necesitan y del medio ambiente.
FORMACIÓN E INVESTIVACIÓN
El impulso de la formación y la investigación para fomentar el desarrollo y proyección profesional de los jóvenes.
Cambio. El objetivo es mejorar la calidad de vida y las perspectivas de futuro de las comunidades beneficiarias, buscando generar un efecto multiplicador que no solo transforme el presente, sino que fortalezca sus condiciones económicas y oportunidades futuras.
Innovación. Aprovechar al máximo el potencial innovador y la capacidad tecnológica del Grupo Elecnor, garantizando que sus intervenciones sean técnicamente excelentes y adecuadas a cada contexto.
Cooperación. Promoción de la colaboración activa de empleados, clientes, proveedores, accionistas y entidades tanto públicas como privadas que comparten el deseo de la Fundación Elecnor de mejorar la vida de las personas.
Sostenibilidad. Todos los proyectos de la Fundación Elecnor son viables en el largo plazo desde los puntos de vista técnico, medioambiental, económico y de gestión, para asegurar que el impacto positivo perdure en el tiempo.
Fundación Elecnor, como parte del Grupo Elecnor, se encuentra integrada en el marco del Sistema de Cumplimiento del Grupo y, por lo tanto, sujeta al mismo nivel de exigencia en materia de gestión ética y cumplimiento normativo. Así, traslada el mismo estilo corporativo responsable en sus relaciones con los patronos, empleados, beneficiarios, representantes sociales, etc.
En este sentido, la Fundación promueve de forma permanente que todas las acciones se realicen con los más altos estándares éticos, aplicando el principio de tolerancia cero ante malas prácticas en materia de ética e integridad, y espera de sus empleados y personas con las que se relaciona, una conducta alineada con los principios del Código Ético del Grupo Elecnor, normas en que se basa, así como con las políticas y procedimientos que lo desarrollan.
Fundación Elecnor es uno de los agentes clave en el desarrollo y progreso de la sociedad. Los proyectos de infraestructuras, energías renovables, agua o medio ambiente aportan soluciones a algunos desafíos actuales y futuros, como el cambio climático, la reducción de desigualdades y la brecha energética, entre otros.
Con la adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas del Grupo Elecnor formaliza su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y con los 10 Principios del Pacto Mundial en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
Estructura de Gobierno
PATRONATO
Fernando
Azaola Arteche
Presidente
Rocío
Cervera Earle
Juan
Prado Rey-Baltar
Carmen
González de Aguilar Alonso-Urquijo
Vicepresidente Secretario
Rafael
Martín de Bustamante Vega
CONSEJO ASESOR
Alberto
García de los Angeles
José Luis
Estallo Gastón
Úrsula
Albizuri Delclaux
Guillermo
Planas Roca
Javier
Esquivias Villalobos
DIRECTOR
Jorge Ballester Surroca