Acte de Clôture des Programmes de Leadership en Innovation organisés par Deusto Business et Icade School
La Fondation Elecnor a parrainé le programme de Leadership d’entreprise en entrepreneuriat et innovation
En septembre 2020, la Fondation Elecnor et l’école de commerce de l’Université de Deusto et d’Icade se sont alliées pour accompagner la formation de troisième cycle mettant en avant le leadership, avec la volonté de réunir trois mondes différents, mais qui ont tellement besoin l’un de l’autre et se complémentent : l’université, l’entreprise et les représentants politiques.
Les programmes PLPE et PLCE visent d’une part, à ce que les participants assumant de hautes responsabilités publiques sachent comment aider les entrepreneurs, à travers les divers organismes publics, à créer des emplois sans mettre en péril la durabilité du système et d’autre part, à ce que des entrepreneurs découvrent de première main les principales politiques et initiatives mises en œuvre par des entreprises leaders.
L’ancien président du gouvernement espagnol, Felipe González, fut chargé de prononcer le discours de clôture de la dernière édition des programmes de Leadership public en Entrepreneuriat et Innovation (PLPE) et de Leadership d’entreprise en Entrepreneuriat et Innovation (PLCE) de l’année universitaire 2020-2021.
Il y affirmait que pour jouer un rôle de leader, il faut savoir développer son empathie. Et de son point de vue, « un leader cesse de l’être lorsqu’il perd la capacité à se soucier de l’état d’esprit des autres ». Il considère également que pour exercer le leadership, il est important d’avoir un projet dans lequel s’engager à court et moyen terme et de mettre de côté les stratégies à court-terme.
Dans son discours, l’ancien président Felipe González évoquait plusieurs sujets, notamment la collaboration public-privé, « qui doit créer des relations de collaboration, mais pas des liens de dépendance », a-t-il dit. Selon lui, les organismes de l’administration publique devraient s’intéresser aux « bonnes entreprises » qui se préoccupent de procéder à l’évaluation des projets qu’elles mettent en œuvre pour en tirer des leçons. Il estime que les démarches d’évaluation menées dans le secteur public, au lieu de se pencher sur l’analyse de ce qui n’a pas marché pour trouver des points d’amélioration, finissent par se transformer en chasse à l’homme.
Notre Administrateur général, Rafael Martín de Bustamante, s’est en outre adressé aux participants en soulignant l’importance pour les entreprises de sentir ce soutien au leadership et à la collaboration université-économie-entreprises. Il a fait remarquer que « si vous accomplissez votre mission correctement, la société vous récompense et l’entreprise réussit, son compte de résultat et son bilan s’améliorent et l’entreprise est durable. Si vous ne pensez qu’à obtenir des bénéfices par-dessus tout, vous finirez par disparaître. Nous ne pouvons pas oublier les enseignements tirés de la crise de 2008, une crise de valeurs ayant fait perdre le cap au monde économique dans lequel seuls les bénéfices financiers comptaient ».
Lors de l’acte de clôture, les participants au PLPE et au PLCE ont présenté leurs projets de fin de programme. Ce moment fut modéré par la Directrice du Développement d’Elecnor, Úrsula Albizuri ainsi que par Juan Moscoso del Prado, directeur du PLPE, Emilio Martínez, co-directeur du PLCE et Alberto Corcóstegui, co-directeur du PLCE.
